Il est très facile de s’intéresser à la capitalisation boursière des entreprises et d’examiner les valorisations élevées qu’elles imposent. Leurs capitalisations boursières, leurs cours boursiers et leurs origines sont tous clairs. Cependant, ce que je trouve intéressant, c’est que leur âge n’est pas souvent étudié.
Parcourons la liste et découvrons quel âge a chacune de ces entreprises :
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Pomme : 47 ans (1976)
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Microsoft : 48 ans (1975)
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Saudi Aramco : 90 ans (1933)
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Alphabet : 24 ans (1998)
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Amazone : 28 ans (1994)
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Nvidia : 30 ans (1993)
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Tesla : 19 ans (2003)
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Berkshire Hathway : 184 ans (1839)
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Facebook : 19 ans (2004)
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TSMC : 36 ans (1987)
Assez surprenant hein ! Le niveau d’excellence dont font preuve ces entreprises prend littéralement des décennies au plus tôt, mais parfois des centaines d’années ! Ce qui est intéressant, c’est qu’avec la technologie, on peut, en une vie, créer quelque chose qui peut atteindre les sommets des marchés financiers. Cependant, la plupart des gens ont peur quand on pense à passer même 5 ans à travailler dans une entreprise ! En fait, cela ne serait pas si effrayant si vous supposiez que vous y passeriez près de 50 ans et que 5 ans représentent 10 % de votre temps là-bas !
Mais d’un autre côté, dès qu’on donne un âge à ces entreprises, elles se sentent bien plus « humaines » ? Vous pouvez facilement imaginer la maturité et la préparation d’un jeune de 19 ans par rapport à un jeune de 184 ans ! En fait, vous respectez le jeune de 19 ans parce qu’il est si proche du jeune de 184 ans. Reste à savoir s’ils pourront le maintenir mais y parvenir est un bel exploit en soi !
La vie est longue, mais courte. Cependant, les limites de ce que vous pouvez faire au cours d’une vie sont souvent sous-estimées et ce que vous pouvez faire en une année est surestimé.
